一医院被曝发放过期药品，卫健委：护士长和药品管理护士已被停职！

主要观点总结

某市人民医院发生药品过期事件，引起患者家属的投诉和社会的关注。为加强科室备用药的管理，杜绝药品过期事件，文章提出了借鉴抢救药品的管理模式，实施“五定”管理，包括定人保管、定位储存、定量管理、定期下送、定时督查等，以强化医院药品管理，保障患者的权益和身心健康。

关键观点总结

关键观点1: 药品过期事件引发关注

某市人民医院发生药品过期事件，引起患者家属投诉。事件暴露出医院在药品管理上的漏洞，需要对科室备用药进行规范管理。

关键观点2: “五定”管理模式的提出

为加强科室备用药的管理，文章提出借鉴抢救药品的管理模式，实施“五定”管理，包括定人保管、定位储存、定量管理、定期下送和定时督查等方面。

关键观点3: 定人保管和定位储存的重要性

定人保管和定位储存是避免药品过期事件的关键。通过专人负责、责任到人，可以避免因疏忽而导致的药品过期现象。

关键观点4: 多部门配合与督查的必要性

除了护士的管理外，医院职能管理部门也有责任进行督查和管理。多部门配合、互相督促才能有效堵住备用药管理上存在的漏洞。

免责声明