2024年员工体验大奖(EXAwards®）评选提名火热进行中，诚邀参与

主要观点总结

文章介绍了EX Awards 2024 Employee Experience Awards的启动及背景。该奖项旨在表彰在员工体验方面做出创新和卓越成就的组织和团队。文章详细列出了奖项设置、参评对象、评选流程、参评收益等，并提供了提名参与的方式和联系方式。

关键观点总结

关键观点1: EX Awards 2024的启动

介绍EX Awards 2024的启动，是为了发掘和表彰在员工体验方面做出创新和卓越成就的组织及团队。

关键观点2: 奖项设置

详细介绍了奖项的种类，包括员工体验最佳实践奖、员工体验最佳团队奖、最佳员工体验产品奖等。

关键观点3: 参评对象和评选流程

参评对象包括企业和人力资源科技机构。评选流程包括提交报名信息、内部初步审查、员工体验指数测评、提交参选案例介绍、专家评审等步骤。

关键观点4: 参评收益

参评企业和团队将获得卓越表彰、雇主品牌宣传、参与研讨会和案例分享等活动、实践案例出版等收益。

关键观点5: 主办方简介

介绍了HRTech和员工体验研究院(EXInstitute®)的背景和职责。

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