主要观点总结
文章推荐了一个越老越吃香的职业——生涯规划师,适合HR、老师、管理者、咨询师等人群作为第二职业。文章指出,生涯规划师这个职业不需要离职和专门获客,可以很容易地迁移过往的工作经验和能力,且具有竞争力。作者分享了其18年的生涯咨询经验,并介绍了一门训练营课程,旨在教授如何成为高价值生涯规划师,包括使用生涯定位工具、将职场经验和优势转化为赚钱能力、识别高价值变现场景以及从基础到独立接单的阶段攻略等内容。最后,文章呼吁寻找新事业机会或想专业助人的人士不要错过这个机会。
关键观点总结
关键观点1: 生涯规划师成为一个越老越吃香的职业
文章推荐生涯规划师这个职业,适合多种人群作为第二职业,具有不需要离职和专门获客的优势,可以迁移过往经验和能力。
关键观点2: 作者分享18年生涯咨询经验
作者自称是中国生涯规划开拓者之一,分享了18年的实战经验,并开设训练营课程,教授如何成为高价值生涯规划师。
关键观点3: 课程内容包括生涯定位工具和高价值变现场景
课程包括使用24个生涯定位工具,帮助突破职业瓶颈,发现新出路,以及拆解8个高价值变现场景,将学到的知识转化为实际收入。
关键观点4: 提供从基础到独立接单的阶段攻略
文章还提供了生涯规划师从0基础到独立接单的3个阶段全攻略,帮助学习者不走弯路,上手就能应用。
关键观点5: 呼吁抓住新事业机会
文章最后呼吁正在寻找新事业机会的人,或者想专业、系统助人的人士不要错过这个机会,并提示下周一(9月22日)开课。
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