主要观点总结
本文介绍了ESG在人力资源领域的重要性和新兴趋势,以及ESG相关岗位的热度和人才需求。文章强调了ESG与人力资源管理的内在关联,并指出当前是人力资源从业者转型ESG岗位的重要机遇期。同时,提供了关于ESG证书的信息和品职教育的相关服务。
关键观点总结
关键观点1: ESG成为人力资源新风口
随着全球对可持续发展的关注度提高和企业的布局,ESG相关绿色市场呈现出蓬勃发展的态势。HR从事ESG工作有着天然的优势,并且成为了一种新兴趋势。
关键观点2: ESG岗位高薪扩招
在政策支持和一众国央企、各大厂大力布局的背景下,ESG岗位却在行业圈内逆势高薪扩招。企业在环境、社会、治理等方面的战略会影响到员工的满意度和信任度,从而需要专业的ESG人才来支持企业的可持续发展目标。
关键观点3: ESG证书热度上升
随着ESG岗位的热门,ESG证书的热度也开始上升。国内外的政策和各大企业都在加大ESG布局和人才招募,因此针对ESG人才的培训课程和资质认证开始迅速提升。
关键观点4: 品职教育提供ESG培训和人才推介服务
品职教育提供了关于ESG的直播课、学习资料和人才推介等服务,帮助求职者建立专业的ESG知识,顺利转型为ESG专业人才。其中包括注册ESG分析师证书的培训和面试辅导等。
免责声明
免责声明:本文内容摘要由平台算法生成,仅为信息导航参考,不代表原文立场或观点。
原文内容版权归原作者所有,如您为原作者并希望删除该摘要或链接,请通过
【版权申诉通道】联系我们处理。