只卷学历GPA还不够？百万年薪的顶级公司偏爱哪些MBTI人格？

主要观点总结

文章主要介绍了WST提供的求职咨询服务，包括多个行业的求职现状、面试技巧以及预约咨询的方式。文章强调了顶级投行偏好的MBTI人格，并且提到了通过WST的求职项目获得高薪岗位的前提是自身实力过硬，符合公司录用标准。

关键观点总结

关键观点1: WST提供的求职咨询服务

文章介绍了WST为了帮助求职学生答疑解惑，全平台开放连麦预约通道，学生可以预约与WST的创始人、前摩根大通banker、CEO等进行1v1连麦，讨论包括投行、咨询、科技等行业的求职现状和面试技巧等六大主题。

关键观点2: 顶级投行偏好的MBTI人格

文章提到顶级投行对某些MBTI人格的偏好，但没有具体展开说明这些人格的特点。

关键观点3: WST学员的求职成果

文章指出WST学员斩获的高薪岗位实习或全职offer是通过自身实力过硬，符合公司录用标准的前提下通过官方校招渠道自行申请所获得的。

关键观点4: 预约参与方式

文章提供了预约参与WST求职咨询服务的具体方式，包括扫描小助手二维码回复【连麦】以及关注WST视频号了解更多资讯。