说句悄悄话，你看得起你的领导么？

主要观点总结

本文探讨了如何化解内心纠结的问题，对于读者关于是否按照传统的教条来生活和工作中面临的纠结，提出了个人经验和见解。文章强调了我们并不需要追求完美，而是要变得有用。企业需要的是能够解决问题的员工，而不是完美的员工。作者以西游记中的角色为例，解释了现实中的职场并不像学校那样追求完美的标准，而是注重结果和效益。因此，我们需要学会如何算账，理解世界的真实运作方式，而不是沉浸在完美的老赛道里。

关键观点总结

关键观点1: 内心的纠结来源于对传统的教条和期望与现实的不符。

文章中提到读者因为从小受到的教育和实际生活中的不同而产生内心纠结。

关键观点2: 完美并不是社会的标准，而是有用的技能更为重要。

文章指出学校和职场的评价标准不同，企业需要的是解决问题的员工，而非追求完美的人。

关键观点3: 西游记中的角色说明了现实职场的真实情况。

作者通过西游记中的角色来说明现实职场中的情况，如领导者的决策可能看似不合理，但背后有其考虑和计算。

关键观点4: 我们需要学习如何算账，理解世界的真实运作方式。

文章强调我们不应再沉浸在完美的追求中，而应学会如何理解世界的运作方式，以及如何在实际生活中做出正确的决策。

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