中建｜马来西亚公司赴马来亚大学与马来西亚国立大学开展2024年校园招聘

主要观点总结

马来西亚公司参加马来亚大学和马来西亚国立大学的校园招聘双选会，与校方就深化合作、签订谅解备忘录（MOU）进行洽谈。公司招聘小组在现场与学生们互动交流，共收取超过320份简历。此次活动加强了公司与当地高校的合作联系和青年人才梯队建设，是向属地化发展方向迈进的重要一步。

关键观点总结

关键观点1: 公司参加双选会并深化合作

马来西亚公司参加马来亚大学和马来西亚国立大学的双选会，与校方就合作签订谅解备忘录达成初步意向，并进行了深入探讨。

关键观点2: 公司招聘小组现场互动

招聘小组在现场与学生们互动交流，了解他们的职业发展意愿并接收简历，共收取超过320份简历，展现了公司对青年人才的重视。

关键观点3: 加强人才梯队建设和品牌宣传

通过本次校招活动，公司加强了与当地高校的合作，进一步推进了人才梯队建设，并通过活动宣传了公司的品牌和文化，为公司在马来西亚区域的高质量发展提供了人才支撑。