非全日制从业人员能在两家用人单位同时参加工伤保险吗？

主要观点总结

文章主要关于物流公司老板张先生临时招聘的非全日制员工工伤保险问题。根据《上海市工伤保险实施办法》规定，张先生需要为这些员工缴纳工伤保险费，并且如果员工已在其他单位参加了工伤保险，张先生仍然需要在物流公司为这些员工另外办理工伤保险。

关键观点总结

关键观点1: 张先生需要为招聘的非全日制员工缴纳工伤保险费

根据《上海市工伤保险实施办法》规定，用人单位需要为非全日制员工缴纳工伤保险费。

关键观点2: 员工在其他单位参加了工伤保险，张先生仍需为他们在物流公司办理工伤保险

非全日制从业人员在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。

关键观点3: 职工发生工伤时，由伤害时工作的单位承担工伤保险责任

如果非全日制员工在工作中受伤，他们将得到所在工作单位的工伤保险赔偿。