即日起，社保入税！单位这样缴社保，通通不合规……

主要观点总结

本文提供了一系列与人力资源、招聘、社保、绩效管理等相关主题的干货资料，涵盖了多个行业的实际操作案例、工具、模板和制度。包括员工社保缴纳、招聘流程、绩效管理体系、薪酬福利等方面的内容。

关键观点总结

关键观点1: 社保缴纳相关知识点

本文详细阐述了社保缴纳的相关规定和误区，包括最低缴费基数、员工自愿放弃社保、试用期不用交社保等问题的解答。

关键观点2: 招聘与员工关系管理

文章介绍了招聘流程、背调、入职、试用期管理等环节，并提供了人才盘点、人才梯队建设等员工关系管理相关的资料包。

关键观点3: 绩效与薪酬管理体系

本文介绍了绩效管理体系、KPI设定、考核工具等方面的内容，并提供了薪酬设计方案、岗位职级薪酬等资料包。

关键观点4: 人力资源相关干货资料

文章提供了大量的人力资源管理相关资料，包括人力资源战略与规划、组织架构搭建、员工关怀及福利方案等，并附有多家名企的人力资源管理体系和模板。

免责声明