新司法解释二下企业劳动用工实操技巧！

主要观点总结

文章介绍了2025年9月1日劳动争议司法解释（二）的实施对企业用工管理的影响，以及应对这些变化的实战大课。课程内容涉及用工策略调整、合规风险防控和人力管控效能提升，授课时间为10月25-26日，地点在深圳。课程由宁晓晨和李羿楠主讲，可以选择参加线下面授或线上直播回放。课程费用为年度宠粉价998元，是全年最低价，报名需趁早。

关键观点总结

关键观点1: 劳动争议司法解释（二）的实施对企业的影响

新司法解释的实施带来了企业用工管理的全新挑战和合规要求，包括用工模式、合同文书、社保筹划和争议应对等方面，深刻影响着企业的管理运营成本与劳动用工法律风险。

关键观点2: 实战大课的内容

课程内容包括用工策略调整、合规风险防控和人力管控效能提升，旨在帮助企业应对新司法解释带来的挑战。

关键观点3: 课程信息和报名事项

课程时间为10月25-26日，地点在深圳。授课讲师为宁晓晨和李羿楠。课程费用为年度宠粉价998元，报名需趁早，可以选择参加线下面授或线上直播回放。报名方式是通过添加Kiki老师对接咨询。