上海推出支持政策，实施女职工产假社保补贴

主要观点总结

上海市人力资源和社会保障局等5部门正式印发了《关于实施女职工产假及生育假期间用人单位社会保险补贴有关事项的通知》，推出新的生育支持政策。新政旨在建立由政府、社会、企业共同参与的生育成本共担机制，助力女性高质量充分就业。

关键观点总结

关键观点1: 新政目的

建立由政府、社会、企业共同参与的生育成本共担机制，并通过“生育友好岗”+“产假社保补贴”的政策联动，破除女性就业壁垒，助力女性高质量充分就业。

关键观点2: 通知规定

自2025年1月1日起，女职工在职期间生育子女，单位依法为其落实产假及生育假并缴纳社会保险费的，可申请享受产假社保补贴。补贴标准为产假及生育假期间女职工基本养老保险费、基本医疗保险费（含生育保险费）、失业保险费、工伤保险费单位实际缴纳部分的50%，从女职工生育当月起补贴6个月。

关键观点3: 线上申请流程

用人单位可于8月底起在线上申请补贴。女职工生育子女不分孩次，只要经女职工本人确认后，用人单位均可申领产假社保补贴。

关键观点4: 其他福利

《通知》还鼓励用人单位设置“生育友好岗”，并采取一系列柔性管理方式，为女职工平衡家庭和工作提供便利。已有5000余人受益于“生育友好岗”试点。

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