企业要求单身员工限期结婚，当地调查

主要观点总结

山东舜天化工集团要求单身员工限期结婚成家，否则将面临离职。该通知引发社会关注，涉及员工隐私权和婚姻自主权的问题。律师表示此举违反法律。

关键观点总结

关键观点1: 公司通知要求单身员工限期结婚成家

山东舜天化工集团发布通知，要求单身员工在规定时间内解决婚姻问题，否则将面临离职。

关键观点2: 公司强调“勤劳善德，忠孝仁义”精神文化

舜天化工集团推行一种精神文化，要求员工成家立业，为家庭、国家和社会做贡献。

关键观点3: 公司设立考核单位督办员工婚姻问题

公司设立办公室和人力资源部督办员工婚姻问题，并对完不成任务的员工进行考核。

关键观点4: 社会舆论和政府部门关注此事

此事引发社会关注，政府部门和劳动监察部门介入调查。

关键观点5: 律师认为公司行为违反法律

律师认为该公司行为违反法律规定，员工的婚姻状况属于个人隐私和私人生活范畴，企业不应过度干涉。