开放式办公真的有效吗？丨短阅读

主要观点总结

本文讨论了开放式办公室的利弊，指出虽然开放式办公室能够促进沟通交流和提高工作效率，但也可能存在干扰和面对面互动率下降的问题。作者提醒管理者在采用开放式办公室时需根据不同部门的要求和工种进行区别，并限制开放式办公室的空间规模。此外，作者还介绍了自己所著的《新商业思维》一书的背景和内容。

关键观点总结

关键观点1: 开放式办公室的利弊

管理者采用开放式办公室的主要理由包括促进沟通交流、提升工作效率和节约办公成本。然而，开放式办公室也可能导致干扰和面对面互动率下降的问题。

关键观点2: 管理者的注意事项

作者提醒管理者在采用开放式办公室时需根据不同部门和工种的需求进行区别，并限制开放式办公室的空间规模。

关键观点3: 关于《新商业思维》的介绍

作者介绍了自己所著的《新商业思维》一书的背景和内容，包括书中的主要观点和作者的咨询背景。

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