资治通鉴：在领导眼中，什么样的人值得被重点拉拢统战？

主要观点总结

本文解读了《资治通鉴》中的一段关于霍弋的故事，霍弋是蜀汉的一名重要将领，在蜀汉灭亡后，他面临忠诚与生存的矛盾。在曹魏攻打蜀汉时，霍弋欲带兵支援，但被刘禅阻止。他坚持等待司马昭的礼遇，并保护境内。他的行为展现了他的忠诚和策略，同时也体现了他的价值。通过解读这个故事，我们可以了解到职场中人的不同形态和领导统战的对象。最后，推荐一本解读《资治通鉴》的书籍。

关键观点总结

关键观点1: 霍弋的背景和忠诚

霍弋是蜀汉的重要将领，与刘禅有深厚渊源。他受到刘备和诸葛亮的培养，表现优秀，成为蜀汉后期的重要人物。

关键观点2: 霍弋的决策和行为

在蜀汉灭亡后，霍弋面临忠诚与生存的矛盾。他坚持等待司马昭的礼遇，并保护境内，展现了他的忠诚和策略。

关键观点3: 霍弋的价值和职场形态

霍弋的行为展现了他的价值，成为领导统战的对象。他在职场中的形态是手里有点东西，正好是领导需要的，但他并没有表现出对抗领导的态度，而是表现出愿意被招安的态度。

关键观点4: 人性的理解和推荐书籍

文章强调了人性的理解在职场中的重要性，并推荐了一本解读《资治通鉴》的书籍，通过解读这个故事，读者可以更好地理解人性。

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