卓有成效的管理者 l 北京

主要观点总结

本文介绍了一门针对管理者的领导力提升课程，面对不确定、复杂模糊的外界环境，通过培养管理者建立系统性思维和5项卓有成效的习惯来提升管理者管理工作的有效性，实现组织整体绩效的提升。课程包括组织管理者需要面对的重要管理任务的探讨，帮助管理者成为组织所需要的核心人才。

关键观点总结

关键观点1: 课程背景

管理者面对不确定的外界环境，需要提升领导力以应对各种挑战。

关键观点2: 课程目标

帮助管理者认清自己的领导力，掌握五项管理能力，提升管理的有效性，实现组织整体绩效的提升。

关键观点3: 课程安排与特色

课程安排在2025年10月31日至11月1日在北京举行，采用课程讲解、视频案例导入、小组互动研讨、情景演练、复盘答疑等授课方式。课程拥有实力雄厚的研发队伍，严格的培训程序及教学质量评估体系，独特的阶梯式课程体系，以满足不同管理者的培训需求。

关键观点4: 适合对象

该课程适合2年以上的部门经理、企业管理者、企业家参加。

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