磨老板、抢预算…和“ESG段子手”聊聊他的实战方法论

主要观点总结

本期节目邀请了国际管理会计师协会（IMA）全球理事祝箐老师，分享其在ESG领域的经验和见解。内容涵盖ESG报告、从业者能力、报告风格、企业内外部挑战、服务商出路、政策影响、职业路径选择以及证书价值等方面的探讨。

关键观点总结

关键观点1: 如何看一份ESG报告的门道

看ESG报告时，应关注报告的语言风格、文风以及背后的企业文化和治理风格。同时，要注意报告是否主动披露关键信息，结合行业标杆、社会舆情和报告中对关键风险的回应，全面判断企业的真实表现。

关键观点2: ESG从业者的核心能力

ESG从业者的核心能力不在于懂得ESG知识，而在于能在企业内部把ESG这件事真正推动起来。能力排序是理解企业的商业逻辑、熟悉企业的组织结构和权责体系、掌握ESG框架、标准与趋势。

关键观点3: 如何说服老板持续投入ESG

在“降本增效”的大环境下，说服老板持续投入ESG需要讲清保险费（风险对冲）和广告费（品牌竞争力）两个关键作用。同时，需要找对时机、占好节奏、控制场面，用生死时速+行业背书+情绪共鸣来说服老板。

关键观点4: ESG部门在企业内部的挑战

ESG部门在企业内部面临“上难争资源、平难协同、下难带队”的三重挑战。需要策略性地应对老板的关注度、跨部门协作的难题以及团队新人经验失衡的问题。

关键观点5: ESG服务商的出路

ESG服务商的出路在于前置和后置服务，以及深耕行业know-how。未来乙方会走向垂直细分，提供从诊断、评级到降本增效的解决方案。

关键观点6: 中美欧政策变化对ESG从业者的影响

全球三大经济体在ESG政策上正经历脱钩，但ESG是中长期趋势。从业者需要关注政策变化，提早准备，熟悉国内外标准，确保合规。

关键观点7: 进入ESG行业的职业路径选择

进入ESG行业的职业路径需要综合考虑个人背景和未来发展方向。建议先兼职积累经验，再选择适合自己的转岗路径。常见的转岗背景包括供应链、EHS、审计、财务等。

关键观点8: ESG证书的价值

ESG证书可以作为敲门砖，但更重要的是实操经验与行业理解。选择与自己本职工作、未来方向匹配的证书，贵精不贵全。

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