公司全岗位BSC考核表.xls

主要观点总结

文章介绍了BSC（平衡记分卡）这一新型绩效管理体系，并提供了公司各部门BSC绩效考核表资料。文章提到的福利包括44份BSC绩效考核表资料，覆盖10大部门，限时免费下载。读者可以通过关注公众号HR成长社并发送关键词BSC来免费学习HR专业知识，并预约报名免费直播。

关键观点总结

关键观点1: 介绍BSC绩效管理体系

文章简述了BSC的定义，即从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度将企业战略转化为具体衡量指标的新型绩效管理体系。

关键观点2: 福利内容

文章提供的福利包括44份BSC绩效考核表资料，涵盖多个部门，如人力资源部、财务部等。

关键观点3: 资料获取方式

读者可以通过关注公众号HR成长社，并在后台发送关键词BSC来免费获取这些资料，还可以预约报名免费直播学习HR专业知识。

关键观点4: 限时免费下载

文章中的资料限时2天免费下载，提示读者尽快操作以获取资料。