一科室抗菌药物使用强度超标被扣除20%奖金！医护应该按多少比例进行承担才合理？

主要观点总结

文章讨论了某医院科室因抗菌药物使用强度超标被扣除奖金的问题，提出了关于医生与护士在承担这一责任上的不同观点。文章详细阐述了抗菌药物使用强度超标的原因，并分析了护士在此过程中的责任。同时，文章还提出了医生与护士在承担这一责任上的合理比例，并给出了给医院层面的建议。

关键观点总结

关键观点1: 文章主要讨论了抗菌药物使用强度超标后医护承担责任的问题。

文章分析了护士在抗菌药物使用中的责任和角色，并讨论了医生与护士在承担这一责任上的合理比例。

关键观点2: 文章提出了护士在抗菌药物使用中的间接责任和直接责任。

间接责任包括患者因素和医院制定目标值的不合理因素，直接责任包括护理不到位、感控措施落实不足、未严格执行抗菌药物医嘱、未严格执行留取标本和及时送检、未及时执行医嘱反馈等方面。

关键观点3: 文章指出抗菌药物使用强度和医生、护士都有关。

医生是抗菌药物的直接决策者，起主导作用，而护士则具有监督和执行医嘱、及时给药等职责。因此，在抗菌药物使用强度超标的情况下，医生和护士都应该承担责任。

关键观点4: 文章提出了合理的医护承担比例。

建议科室可以根据自身情况讨论决定医护各承担的比例，原则上医生应承担“大头”，但同时为了避免护士缺乏责任心，护士也需要承担一部分责任。

关键观点5: 文章给出了给医院层面的建议。

医院层面应该认识到抗菌药物使用强度和护士也有关，需要医护共同承担。同时，医院在制定扣罚制度时应该考虑到医生和护士的实际情况，避免引起不必要的矛盾。

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