富士康IE的四大管制系统！

主要观点总结

富士康IE学院及其相关管理体系简介。

关键观点总结

关键观点1: 富士康IE学院的成立背景

富士康IE学院由陈振国博士于2002年创建，旨在培养IE专业人才并组建全球各工厂BU IE部门。

关键观点2: 富士康四大管制系统的介绍

富士康科技集团作为电子制造业的标杆，其四大管制系统包括生管、工管、品管和经管，这些系统体现了富士康的高水平管理。

关键观点3: 生管的特点

生管在富士康不仅仅是生产计划，而是涉及工厂与生产相关的所有管理活动。富士康的生管系统具有快速量产、成本优势和生产弹性等特征。

关键观点4: 工管、品管和经管的概述

工管涉及样品资料和BOM建立的产发及量试工作的制工。品管则负责品检和品保。经管被富士康视为一门独立的经营管理艺术，涵盖企业战略经营、规章制度、人才制度等方面。

关键观点5: 富士康的经营理念与核心竞争力

富士康的经营理念包括“并行设计、同步制造、全球交货”，其核心竞争力为“速度、品质、工程服务、弹性、成本、附加价值”。