Foreign Domestic Helper Accused Mistreating Employ...

主要观点总结

本文报道了一位外籍家政人员Bon XXX因行为不当被雇主Leung解雇的经过。Leung在社交媒体上详述了Bon XXX在其任职期间的多起不当行为，包括对待宠物的方式不当以及对Leung本人的不适当行为。Bon XXX的行为被认为不专业，尽管Leung曾努力维持良好的工作关系，但最终导致了她的解雇。Leung提醒其他潜在雇主在雇佣时需保持警惕。

关键观点总结

关键观点1: Bon XXX被雇主Leung解雇

Leung对Bon XXX的行为表示不满，并在社交媒体上公开表达，最终决定解雇她。

关键观点2: Bon XXX存在多起不当行为

Leung列举了Bon XXX在任职期间的多起不当行为，包括对待宠物的方式不当和对Leung的不适当行为。

关键观点3: Bon XXX的行为被认为不专业

Leung认为Bon XXX的行为不符合专业标准，尽管提供了良好的工作环境和各种便利设施，但她的行为仍然不当。

关键观点4: Leung提醒其他潜在雇主保持警惕

Leung敦促其他潜在雇主在雇佣类似职位时需格外小心，注意应聘者的行为和表现。

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