主要观点总结
该招聘信息涉及知识产权律师（技术类）、知识产权律师（非技术类）以及实习生的岗位描述、职位要求和待遇。其中，技术类律师主要处理知识产权诉讼案件、法律研究和团队知识管理等工作，非技术类律师则主要处理商标、不正当竞争、著作权等非技术类诉讼和非诉案件。实习生需为法学院研究生或优秀本科生，并希望未来从事知识产权诉讼业务。
关键观点总结
关键观点1: 知识产权律师（技术类）的岗位职责
独立处理常规知识产权诉讼案件，参与疑难复杂案件，进行法律研究和类案检索，负责团队知识管理和其他任务。
关键观点2: 知识产权律师（技术类）的任职要求
要求理工科正规本科或硕士学位，具有法律双学位者优先；2年以上律师执业经验或专利局审查员工作经验；具备法律研究和类案检索能力，良好的文字和口头表达能力；心智成熟，抗压性强，接受加班和出差；具有团队合作精神。
关键观点3: 知识产权律师（非技术类）的岗位职责
独立或协助处理非技术类诉讼和非诉案件，如商标、不正当竞争、著作权等；独立参加或协助合伙人参加诉讼庭审，处理团队其他相关工作。
关键观点4: 知识产权律师（非技术类）的任职要求
取得律师执业资格证且执业2年以上；有非技术类诉讼和非诉案件的律所工作经验；主动思考，较强的学习能力和团队协作能力。
关键观点5: 实习生的任职要求和待遇
要求为法学院研究生二年级或优秀本科生；希望从事知识产权诉讼业务；自驱力强，抗压能力强，学习能力强，文字能力强；有律师资格证或专利代理人资格证优先。实习期间有牵头合伙人带教，全面接触知识产权法律业务，前三个月实习工资150元/天，至少实习3个月，满6个月有留用机会。
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