中兴员工爆料：绷不住了！出了故障，拉个群，只有一两个大头兵在不停地干，其他10多个领导，都只是跟在你...

主要观点总结

本文描述了一种互联网大厂中常见的现象，即出问题时领导层过度关注，而实际解决问题的技术人员却面临压力。文章批评了这种现象，强调真正懂技术的领导应该更加关注问题的实质，而非仅仅关注进度报告。

关键观点总结

关键观点1: 社交平台上关于中兴员工爆料系统故障处理引发讨论

文章从一个中兴员工的爆料开始，引发了关于企业内出现故障时领导层的表现的讨论。

关键观点2: 领导层过度关注问题解决过程

文章指出，在遇到系统故障时，领导层往往全体出动，过度关注问题的解决过程，而不是专注于实际解决问题。

关键观点3: 实际解决问题的技术人员面临压力

文章描述了技术人员在解决问题时面临的压力，包括被催促解决问题和缺乏资源支持的情况。

关键观点4: 领导层更关注管理而非执行

文章批评了一些领导层过于重视管理而忽视执行的现象，指出这种环境下技术人员的工作得不到应有的认可和重视。

关键观点5: 建议职场人员不仅要技术能力出众，还需学会展示和包装自己

文章最后建议职场人员不仅要注重技术能力的学习和提升，还要学会展示和包装自己，以便更好地应对职场中的挑战和压力。

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