主要观点总结
本文介绍了在南非开普敦举办的第15届国际商务会议上提交的论文《组织重组期间中层管理人员的应对实践》的修订和扩展版的主要内容。该论文探讨了组织重组期间中层管理人员的应对方式,并介绍了研究方法和研究结果。研究方法采用单一个案研究,聚焦于南非一家大型银行的中层管理人员,研究其真实经历、观点和叙述。研究发现中层管理人员主要呈现两种应对方式:应对与躺平摆烂。同时,文章还介绍了《上财风险管理论坛》杂志的相关信息和投稿要求。
关键观点总结
关键观点1: 论文主题
组织重组期间中层管理人员的应对实践
关键观点2: 研究方法
采用单一个案研究,聚焦于南非一家大型银行的中层管理人员,通过线上半结构式访谈收集数据,进行归纳分析。
关键观点3: 研究结果
研究发现中层管理人员在组织重组中主要呈现两种应对方式:积极应对和躺平摆烂。
关键观点4: 杂志投稿要求
《上财风险管理论坛》杂志投稿要求文章紧扣风险管理主题,实用性强,文风朴实,字数不少于2000字,可以配有图和表。
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