Team Match后，Google新加两轮面试，内容曝光！

主要观点总结

文章主要描述了面试流程的变化，包括Team Match不再是最终关卡，可能会增加面试轮次，以及面试题目类型的重复和反馈不佳等情况。文章还提到了不同公司在面试过程中的不同做法，如Google、TikTok和Meta的面试流程特点和加面情况。同时，文章强调了求职者需做好充分准备，了解面试官考察思路，以应对可能的加面情况。

关键观点总结

关键观点1: 面试流程的变化

Team Match不再是最难闯的关卡，可能会增加面试轮次，包括Leetcode等编程题面试。

关键观点2: 面试结果的影响因素

面试结果可能受到面试表现、hc需求、候选人数量等因素的影响。Google等公司在面试过程中会有多个步骤筛选候选人。

关键观点3: 不同公司的面试特点

Google、TikTok和Meta等公司在面试过程中有不同的做法和特点，包括临时加面、电话通知面试内容等。

关键观点4: 求职者应对策略

求职者需做好充分准备，了解面试官考察思路，争取在面试中表现优异。遇到加面情况不要慌张，可以寻求经验丰富的面试官导师的帮助。