Power BI 人力资源数据模型中的各个部门账号权限设置

主要观点总结

文章介绍了使用POWER BI构建人力资源数字化系统模型的过程，并阐述了如何保障数据安全性。针对员工对于数据安全性的疑虑，文章指出通过构建账号权限功能来解决数据安全性问题。

关键观点总结

关键观点1: 使用POWER BI构建人力资源数字化系统模型

文章描述了如何利用POWER BI工具构建一个人力资源数字化系统模型，包括系统的基本架构和功能。

关键观点2: 数据安全性疑虑

文章指出员工对于数据安全性存在疑虑，包括员工离职后是否能访问数据、通过链接是否能看到数据以及部门员工是否能看到所有内部数据等问题。

关键观点3: 构建账号权限功能

为了解决数据安全性的问题，文章指出构建了账号权限功能，通过该功能可以控制不同用户在系统中的访问权限。

关键观点4: POWER BI在人力资源数字化系统中的应用优势

文章强调了使用POWER BI构建人力资源数字化系统的优势，包括解决账号权限问题的完美方式、免费使用以及构建企业自己的数字化系统等。

关键观点5: 课程信息

文章提供了相关课程信息，包括《POWER BI 人力资源数字化建模与分析》课程的时间、地点，并欢迎加入学习。