最有“钱”景的专业，这些汽车人才正在被疯抢

主要观点总结

本文介绍了关于未来职业发展的讨论，特别是在汽车行业的专业选择问题。文章指出，随着汽车行业的深度变革和技术革命，专业的'含金量'被放大，特别是汽车行业的专业选择已经成为未来人生赛道的重要锚定。文章详细阐述了汽车行业的就业市场现状，指出汽车专业的未来在于算法、电池与代码等方向，而非传统的机械或车辆工程专业。同时，文章还提到了一些新兴专业领域的薪资情况，以及一些车企对人才的需求。

关键观点总结

关键观点1: 汽车行业正经历技术革命，专业选择对未来职业发展至关重要。

文章指出，汽车行业的深度变革和技术革命使得专业的选择变得至关重要，特别是对于未来的职业发展。传统的机械或车辆工程专业可能不再是热门的选择，而算法、电池与代码等方向成为了更有潜力的领域。

关键观点2: 汽车行业的就业市场现状。

文章描述了汽车行业的就业市场现状，指出汽车行业的就业机会正在发生变化。与电相关的岗位待遇普遍较高，传统机械方向的就业机会正在减少。一些新兴专业领域如智能车辆工程、新能源方向的毕业生起薪较高。

关键观点3: 高校和车企对人才需求的变革。

为了适应行业变革和人才需求，高校推出了机电一体化、机械自动化、机电软一体化的学科融合专业。车企也更倾向于招聘具备智能化、软件、计算机、大数据及信息安全领域的人才。

关键观点4: 汽车行业高薪职位的领域。

文章提到，在智能电动车爆发的现在，车辆工程+软件双修、座舱体验设计、电池与能源材料等领域是高薪赛道。人工智能类、软件工程类、新能源科学类等岗位在未来可预见的五年里，仍然会是相对能拿到高薪的岗位。

关键观点5: 车企对人才的需求和招聘趋势。

车企在招聘过程中更偏好具备智能化、软件、计算机、大数据及信息安全领域的人才，同时也需要既懂硬件又懂软件的人才。产品定义专家和传播人才也是当前车企急需的人才类型。

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