不给PR，麦格理、四大行“封杀”澳洲留学生

主要观点总结

文章主要介绍了澳洲留学生求职的现状和难点，包括公司招聘要求的变更、Sponsorship的问题以及针对此情况的解决方案。文章还提到了DBC职梦为留学生提供的福利和活动，包括《澳洲留学生Sponsor指南》、无PR求职讨论群和百万年薪私享会等。

关键观点总结

关键观点1: 澳洲求职现状

澳洲公司对于留学生的Sponsorship要求不断变化，一些原本接受无PR留学生申请的公司也改为仅接受PR申请，导致留学生求职难度增加。

关键观点2: DBC职梦提供的福利

DBC职梦提供了《澳洲留学生Sponsor指南》、无PR求职讨论群等福利，帮助留学生了解哪些公司可以提供Sponsorship，并提供了求职讨论平台。

关键观点3: 百万年薪私享会活动

DBC职梦将举办第二场的【2025百万年薪私享会】，邀请来自不同行业的资深导师分享求职资讯，提供简历诊断、模拟面试等帮助。

关键观点4: 求职咨询和规划服务

DBC职梦提供1V1求职咨询和规划服务，帮助留学生解决求职过程中的困惑和问题。

关键观点5: offer数量和验证

DBC职梦学员斩获的offer数量已经突破13991张，且所有Offer均可溯源验证。

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