144名！青岛市市属事业单位公开招聘

主要观点总结

本文是关于青岛市人力资源和社会保障局发布的2026年度青岛市市属事业单位公开招聘工作人员的公告。公告内容包括应聘条件、报名工作、资格审查、考试、考察体检、公示聘用、严肃纪律、有关说明等内容。

关键观点总结

关键观点1: 应聘条件

包括具有中华人民共和国国籍、年龄、遵守宪法和法律、良好的道德品行和适应岗位的身体条件、专业或技能条件、招聘岗位所需的其他条件等。

关键观点2: 报名工作

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费方式进行。包括岗位查询、网上报名、查询资格初审结果、缴费确认、岗位改报、打印准考证等环节。

关键观点3: 考试

考试分为笔试和面试。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，面试由招聘单位（主管部门）组织实施。

关键观点4: 审查与体检

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。考察体检工作由招聘单位（主管部门）负责，根据应聘人员考试总成绩确定进入考察体检范围人选。

关键观点5: 公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位（主管部门）公示拟聘用人员名单。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。

关键观点6: 其他注意事项

包括不指定考试教材和辅导用书，不举办考试辅导培训班，应聘人员在报考期间应及时了解招聘信息，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的责任自负，取消或核减计划、有关笔试信息在青岛市人力资源和社会保障局网站上公布等。