长宁区总工会走访慰问信飞科技一线员工

主要观点总结

7月16日，长宁区总工会副主席张磊及新华路街道党工委副书记杨怡宁一行对信飞科技进行走访慰问。他们慰问了科技岗位的一线员工并送上防暑降温用品，对团队展现的朝气与奋斗精神给予肯定。信飞科技重视人才战略，通过体系化培养和优秀平台吸引优秀人才。目前，公司科技人才占比近60%，优秀员工获得荣誉。信飞科技表示将做好员工保障工作，激发人才创新活力。

关键观点总结

关键观点1: 工会及街道领导对信飞科技进行走访慰问

长宁区总工会及街道领导对信飞科技的一线员工进行了亲切慰问，送上防暑降温用品，并对团队展现的蓬勃朝气与奋斗精神给予了肯定。

关键观点2: 信飞科技重视人才战略

信飞科技通过体系化培养和优秀平台“信飞Academy”持续吸引和培养行业优秀人才，打造高质量团队。目前，公司科技人才占比近60%，优秀员工获得“年度值得去雇主”“年度中国杰出雇主”等荣誉。

关键观点3: 信飞科技将做好员工保障工作

信飞科技表示将充分践行“以人为本”的管理理念，做好员工保障工作，激发人才创新活力，为行业高质量发展注入源源不断的人才动能。