赋能店长转型 抢占双节商机——金牌店长管理进阶班

主要观点总结

本文介绍了连锁商超面临店长人才流失和知识体系陈旧的问题，超过40%的店长难以适应新时代门店管理的要求。为此，《金牌店长管理进阶班》广州班将于8月13日至15日开课，帮助企业培养核心管理人才。课程内容包括系统升级店长岗位能力，聚焦中秋国庆双节销售痛点，由零售专家罗俊老师分享双节销售破局路径和自有品牌的双节营销策略等。此外，还将学习领导者的核心素养、业务提升技能、货架空间优化等。本次培训班实战性强，旨在帮助学员掌握双节备货策略和提升管理能力。

关键观点总结

关键观点1: 连锁商超面临人才流失和知识体系陈旧的问题

当前连锁商超正遭遇店长人才流失严重，超过40%的店长难以适应新时代门店管理的要求。

关键观点2: 培训课程的目标是培养核心管理人才

为解决上述问题，《金牌店长管理进阶班》广州班旨在帮助企业培养能扛事、善突破的核心管理人才。

关键观点3: 课程内容丰富实战性强

课程内容包括系统升级店长岗位能力，聚焦中秋国庆双节销售痛点，由零售专家分享销售策略和方法，学习领导者的核心素养和业务提升技能等。培训班实战性强，旨在帮助学员掌握双节备货策略和提升管理能力。

关键观点4: 培训班的亮点

课程不仅聚焦店长岗位能力的系统升级，还深度解析双节销售破局路径，包括挖掘线下渠道增长型品类的节庆属性、规划节前针对性备货方案等。

关键观点5:

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