主要观点总结
本文讲述了齐佳荟在豪玛公司入职三个月的感悟，从初入职的忐忑到感受到公司的温暖和重视，以及团队和经理的帮助和支持。她表示愿意深耕业务，精进沟通，并相信未来可期。
关键观点总结
关键观点1: 新人融入与团队氛围
齐佳荟刚入职豪玛公司时，面对新环境感到忐忑，但在前辈、师兄和经理的帮助下，逐渐适应了工作环境，并感受到了团队的温暖和关怀。
关键观点2: 经理的支持与陪伴
齐佳荟的经理鲁一明在入职初期对她耐心解答疑问，陪她梳理客户需求，并在实际工作中提供指导和支持，使她感受到成长的空间和重视。
关键观点3: 公司的关怀与培训
豪玛公司通过细节关怀如夏日清凉礼包、定期新人培训等方式帮助新员工快速成长。公司的愿景墙让齐佳荟看到了团队的远大理想，增强了归属感。
关键观点4: 个人成长与未来规划
齐佳荟表示愿意深耕业务和专业能力，通过细致沟通和努力，实现个人成长。对未来充满期待，希望通过持续努力和专业积累取得更好的成绩。
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