测量人心？心理学家是这么做到的

主要观点总结

本文介绍了心理测试的发展过程、专业心理量表的开发流程、心理测量的方法和应用，以及心理测量学家的工作和心理测量的进步对人类的贡献。文章还提到了心理测量在实际场景中的应用价值，如辅助临床心理问题的筛查、企业测评员工的能力和心理素质等。

关键观点总结

关键观点1: 心理测试的种类和局限性

心理测试可以分为心理量表和性格测试等类型，虽然在一定程度上能够帮助人们了解自身性格和特质，但是由于缺乏准确性和科学性，不能完全依赖网络上的心理测试来了解自己的性格。

关键观点2: 专业心理量表开发的过程和挑战

开发专业心理量表需要先确定构念，编制条目，通过借鉴已有量表或自编条目等方式进行编制。为了解决初版题本可能不科学的问题，需要进行大量数据收集和分析，删除质量不好的题目，并确定题目的分数参考。这一过程需要大量的研究和实验。

关键观点3: 心理测量的方法和应用

心理测量的方法包括自陈量表、心率数据记录、闭路监视器记录等。心理测量不仅服务于心理学其他方向，还在临床心理问题筛查、企业测评员工能力和心理素质、教育机关了解学生综合素质等方面有广泛的应用价值。

关键观点4: 心理测量的挑战和未来发展

心理测量面临作答者随意填写、掩饰作答等问题。为了解决这些问题，心理测量学家采取了多种措施，如降低任务难度、添加测谎题、事后分析等。除此之外，心理测量还在不断探索新的测量方法，如利用大数据进行心理测量，为心理学研究和实际应用提供了更多的可能性。

免责声明