【建总mock】（附流程简析）

主要观点总结

本文主要描述了建总行面试的两轮流程，包括专业面和人力面，并提到了面试形式为多对一单面，时长约15分钟。专业面主要考察与过往经历相关的专业问题及时政热点、银行业务发展相关的问题，而人力面则以行为面问题为主，涉及岗位和个人情况。另外，也提到了面试mock的形式和负责人为之前拿过建总offer的学长，通过微信进行联系。

关键观点总结

关键观点1: 面试流程简析

文章详细解析了建总行的面试流程，包括两轮面试：专业面和综合面。每轮面试的形式都是多对一单面，并且都在半天内完成。专业面主要围绕简历进行，考察与过往经历相关的专业问题和时政热点、银行业务发展相关的问题。人力面则以传统的行为面问题为主，同时涉及岗位和个人情况。

关键观点2: 面试模拟形式

文章提到此次面试模拟采用腾讯会议1v1的形式，遵循之前秋招的标准，强调求真务实。负责人是之前拿过建总offer的一位学长，有兴趣的学弟学妹可以通过微信联系他参与面试模拟。

关键观点3: 面试时间

建总行今年的面试时间相对较晚，但仍有压轴的底气。各行业业务虽然高度趋同，但内部审批风格、考核方式的差异最终会影响员工的薪酬待遇。

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