主要观点总结
该文章主要要求发行人对一系列问题进行解释和说明，包括高管等非全职研发人员从事研发活动的具体内容、合理性，兼职研发人员工时划分及薪酬分摊比例的界定标准及客观证据，会计处理的合规性，是否存在其他成本费用归为研发费用情形等。同时，文章还涉及管理费用及研发费用中折旧与摊销的具体核算内容，报告期内逐期增长的原因及合理性，各期中介机构服务费的构成情况，以及2021年管理费用率与可比公司对比的原因及合理性等问题。
关键观点总结
关键观点1: 高管等非全职研发人员从事研发活动的具体内容、合理性
发行人高管等非全职研发人员参与研发活动，包括技术指导、工艺设计、生产环节的实践活动等。这些人员参与研发活动是基于成本控制、人员培养及前后端融合的综合考虑。发行人提供了这些人员的具体工作内容和职务，以及他们参与研发活动的具体情况和合理性。
关键观点2: 兼职研发人员工时划分及薪酬分摊比例的界定标准及客观证据
发行人建立了研发工时统计制度，并提供了详细的薪酬分配表。对于兼职研发人员，公司根据其参与不同研发活动的工时占比分配薪酬。同时，发行人提供了其他客观证据来支持这一划分标准和分配比例。
关键观点3: 测算剔除高管薪酬对研发费用影响
发行人提供了剔除高管薪酬后的研发费用情况，并展示了各期研发费用占营业收入比例的变化情况。结果显示变动较小。
关键观点4: 管理费用及研发费用中折旧与摊销具体核算内容
发行人的管理费用和研发费用中包括了折旧与摊销的具体核算内容。报告期内，这些费用逐期增长，主要原因是科马产业园新厂区建设工程陆续转固以及研发设备的增加。
关键观点5: 中介机构服务费的构成情况
发行人提供了各期中介机构服务费的构成情况，包括其他咨询服务费等。
关键观点6: 2021年管理费用率与可比公司对比的原因及合理性
发行人2021年的管理费用率与可比公司进行对比，结果显示存在一定的差异。从明细项目角度分析，差异主要源于折旧摊销费及租赁费的差异，这是由于公司新厂区尚未建成投产，老厂区房屋及建筑物已使用多年且账面原值较低所致。
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