主要观点总结
连州点点网发布了一系列招聘信息,涉及会计、出纳、文员、货车司机、财税顾问、收银员、招商专员/保洁员、主管/销售/种养人员/配送/水电工、司机/分拣人员、搞卫兼煮饭女工、投料员/机修工、平面设计师、操作工/卷取工/卸筒工/上纱工/找头工/生产储干/电工/电工技师、经理/管家/弱电工/工程技工/维护员/保安员/绿化工、电话专员、销售员、店员、工艺工程专员/绘图员/质检员/普工、特教老师等多个职位。各个职位的招聘条件、薪资待遇和工作地点有所不同,具体信息详见下文。
关键观点总结
关键观点1: 会计
任职要求:会计专业,2年以上从业经验;熟悉财务软件、Excel函数;会计基础知识扎实,学习能力强,独立工作能力好;工作细致,责任心强,良好的沟通能力、团队精神;工资4500-5000元/月,月休4天,节假日按国家规定休息。
关键观点2: 出纳
女性优先,细心,熟练使用办公软件,对数字敏感,有出纳经验,有贸易公司出纳经验优先;工资3500-4000元/月,工作地点:连州城西十里湖山营销中心。
关键观点3: 文员
主要负责客户售后服务,了解客户需求,整理客户诉求;岗位要求:女性优先,高中以上学历,五官端正,口齿伶俐,年龄20-40岁,工作态度认真、负责、细心;熟悉电脑操作,有C1驾照,接受偶尔出外应酬者优先;工资2500-3000元/月,月休4天,转正后购买社保医保。
关键观点4: 货车司机
要求55岁以下,刻苦耐劳,服从安排,带B2驾照,持上岗证;工资待遇:4500元,月休两天,全勤奖200,中午吃一歺;上班时间:8:00—12:30,13:30—7:00。
关键观点5: 财税顾问
工作内容:维护老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;解答客户存在的税务问题,回访老客户,沟通合同续费相关事宜;电话进行沟通合作,开发新客户;公司提供入职带薪培训。任职要求:较强的学习能力和优秀的沟通能力;一定的抗压能力。岗位待遇:3000元底薪+提成+交通补贴+团建+下午茶+生日福利+五险一金+年假;双休+法定节假日带薪休假。
关键观点6: 收银员
要求五官端正、具有沟通能力,会做简单表格,有相关工作经验者优先,年龄25 — 45岁,工资3000 — 3500元,上班时间:早上8:00 — 140:00,下午18:00—21:00;月休3天。
关键观点7: 招商专员/保洁员
招商专员1名,要求40岁以下,大专以上学历,有商场招商/地产销售工作经验;负责商场日常招商工作,完成各阶段的招商指标;开拓渠道,维护重点客户及日常客户关系,汇总商场销售情况。保洁员2人,要求50-56岁,身体健康,有酒店/物业行业工作经验;有良好的沟通能力和协调能力;人品端正,爱岗敬业,工作踏实,能吃苦耐劳。
关键观点8: 主管/销售/种养人员/配送/水电工
生产主管:要求中大专以上学历,从事农业相关行业5年以上,有大型种养殖企业经验优先,有驾驶证,年龄不超过55岁;工作内容:按计划做好生产,把控产品品质;协助对接销售和客服;工作地点:龙坪镇;工资待遇:底薪+全勤+奖金+补贴4500-6000以上。销售代表:要求:有3年以上销售经验,会办公软件,服务态度好,工作细心,有责任心,服从安排;工作内容:开拓新客户,维系老客户,跟进订单,发货处理,对接物流公司等,及时收集反馈客户问题,并解决问题;工资待遇:底薪+奖金+补贴,3000-10000元;工作地点:连州市区。种植养殖人员:要求:身体健康,工作细心,吃苦耐劳,有责任心,服从安排;工资待遇:底薪+全勤+奖金+补贴3000-5000元;有种植养殖经验的夫妻优先;工作地点:龙坪镇。配送人员:要求:持C牌驾驶证,会开手动挡,工作细心,吃苦耐劳,有责任心,服从安排;工作时间:凌晨三点到早上八点,下午三点到七点;工资待遇:底薪+全勤+奖金+补贴,4000-5000;工作地点:连州市区。水电工:负责日常维修、计划检修、保养;负责施工监理、配电线路安装等工作;及时巡查,发现问题及时处理;负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:身体健康,年龄在45岁以下;有工作经验优先,配合工作调度;具备较高的维修电工专业知识,钳工知识,变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;具备较高的纪律性、责任心、执行能力:语言表达能力、学习能力;工资:底薪3500元;1500元奖金。
关键观点9: 司机/分拣人员
司机要求:男性优先,持C1牌,能吃苦耐劳,有批发行业送货经验优先。工资4000元一个月,每月休2天。分拣人员要求:女性优先,能操作智能手机扫码分货,男性也可,能接受上早班早6点-到11点左右;薪资范围:2500-3000。
关键观点10: 搞卫兼煮饭女工
要求年纪50-到60岁,工作认真负责,工资2000元起,上班时间:早上9点到12点30分,下午2点到5点,月休2天。
关键观点11: 投料员/机修工
基料机手(投料员)1名,男性35-45岁,身体健康,吃苦耐劳,服从安排,接受上夜班,有叉车证并且熟练开叉车,综合工资4500-7000元/月。机修工1名,有电工证,会修机器,组装设备,身体健康,工作细心认真,有责任心,有经验者优先,综合工资4500-7000元/月,接受上夜班。
关键观点12: 平面设计师
要求男女不限,工作认真负责、适应能力强、熟练使用Photoshop、Coreldraw、AI等相关设计软件,有广告平面设计相关工作经验者优先考虑;工资待遇:3000元—4500元。
关键观点13: 操作工/卷取工/卸筒工/上纱工/找头工/生产储干/电工/电工技师
生产操作工:月休5-10天(12小时两班倒);引丝工:男,18-40岁,待遇:4600—5800元;卷取工:男,18-45岁,待遇:4750—5950元;会电脑基本操作;卸筒工:男,18-45岁,待遇:4500—5700元;身体健康;上纱工:男,18-48岁,待遇:4600—5800元;身体健康,吃苦耐劳;找头工:女,18-45岁,待遇:4390—5590元;生头工:女,18-45岁,待遇:4500—5700元;裸视力要求4.5(矫正视力4.8)。生产储干,待遇:大专:5000-5450、本科:5750-6550(三班两倒20天12小时);电工/电工技师,待遇:4850-6000元(22天12小时两班倒)。
关键观点14: 经理/管家/弱电工/工程技工/维护员/保安员/绿化工
小区物业经理:要求45岁以下,大专以上学历,持物业经理证书,三年以上大型物业小区同等岗位物业管理工作经验。客服管家:要求女性优先,高中以上学历,形象气质好,40岁以下,熟悉办公软件基本操作,有物业小区同等岗位工作经验。弱电技工:要求男性优先,大专以上,熟悉小区智能化设备(监控、门禁对讲、人脸识别、停车场收费系统等)的安装、使用、养护、维修,熟悉办公设备(电脑、打印复印机、投影设备等)的安装、使用、养护、维修,熟悉网络工程,有三年以上同等岗位工作经验。工程技工:要求男性优先,高中以上,持有电工证,有2年以上小区电工工作经验,熟悉小区设备设施(发电机、水泵房等)的安装、操作使用、养护维修,具备烧焊、油漆、木工、泥水工等基本操作动手能力,对小区智能化设备有一定的维修养护经验,能进行简单故障的判断、维修。保安员:要求男女不限,男年龄55岁以下,女年龄45岁以下,身体健康、五官端正、无色盲、勤奋踏实,责任心强,持有保安员上岗证、退伍军人或持有消防设施操作员证优先录取。保洁员:要求男女不限,年龄30-55岁、身体健康、五官端正、有较强的责任心、勤劳肯干,有物业小区清洁工作经验者优先考虑。绿化工:要求男女不限,年龄55岁以下、身体健康、五官端正、有较强的责任心、勤劳肯干,有1年以上园林绿化养护工作经验。
关键观点15: 电话专员
电话专员数名,根据公司提供的客户,通过外呼形式向客户引导性销售移动最新的优惠业务,(宽带通讯设备等等)不需要外出寻找客户。男女不限,18-40岁以内;勇于挑战高薪,对金钱有强烈的欲望,有良好的服务意识和责任心,有无经验均可,入职初期会有专人培训,工作简单容易上手。室内办公,无需外出,每人配台电脑;晋升空间大,有能力者上。组长-主管-经理-公司分红。
关键观点16: 销售员
要求女性优先,年龄30岁-50岁。工资:底薪1500元+提成后拿到手工资约2500-3800元,保底工资2500元, 月休3天。
关键观点17: 店员
要求女性优先,年龄18—35岁,3000-3300元/月,以上职位优秀者待遇可聊;月休4天,满一年有年假5天,节假补休;生日有生日金!
关键观点18: 工艺工程专员/绘图员/质检员/普工
工艺工程专员:化工或机电一体化相关专业,大专或以上学历;有较深厚的化工或机械工程和工艺专业基础知识;熟悉化工/机械工艺和产品生产过程;有较强的逻辑思维能力、自主学习能力和语言沟通能力;责任心强、品行端正、有较强的执行力和团队精神;熟悉运用办公软件;有较高的主观能动性。绘图员:大专以上学历,机械、模具设计等相关专业;熟练掌握CAD软件操作,了解基本的机械设计和制造流程,具备良好的空间想象能力和细节处理能力;熟练掌握一种三维软件(Solidworks、Pro/E、UG任一种);具有较强的动手操作能力,较强的主动性和执行力;具有较强的责任心,逻辑思维能力。质检员:45岁以下,初中以上文化;工作认真仔细,责任心强,有相关工作经验优先。生产普工:45岁以下,初中以上文化;身体健康、吃苦耐劳、能适应两班倒工作制。
关键观点19: 特教老师
任职要求:大专或以上学历;有经验者优先。热爱特教工作,理解包容孩子的性格特点。富有亲和力,有责任心,有耐心,热爱孩子,尊重家长。年龄要求:40岁以下。待遇情况:薪酬(2200至5000元)+社保+8天周末休息,岗前培训,能力强者有上升空间。
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