明确了！这些人可提前发工资！

主要观点总结

文章主要介绍了国庆节和中秋节连放8天假的相关情况，并提到了《工资支付暂行规定》中关于工资发放的规定。根据规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。由于国庆节和中秋节的放假时间，一些用人单位可能会提前发放工资。

关键观点总结

关键观点1: 国庆节和中秋节连放8天假

文章指出，国庆节和中秋节将会连放8天假，这是今年的最后一个长假。

关键观点2: 工资支付规定

根据《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，用人单位应提前在最近的工作日支付工资。

关键观点3: 用人单位可能会提前发工资

由于国庆节和中秋节的放假时间，很多单位的月工资支付日在这期间的，有可能会提前发工资。大部分单位会在每个月的5日前发工资，意味着中秋、国庆节假期有不少单位9月底就会提前发放工资。