破浪 | “四敢精神”提出背景和深刻内涵

主要观点总结

本文介绍了中国能建国际集团在海外发展中形成的独特文化气质，以及提出的“四敢精神”——敢于拼闯、敢于突破、敢于奉献、敢于胜利，及其核心价值观——拼搏、担当、包容、创新。文章还详细阐述了“四敢精神”的内涵和提出背景，以及它如何成为国际集团的精神内核，指引企业在未来乘风破浪、行稳致远。

关键观点总结

关键观点1: 中国能建国际集团的文化气质和特色

中国能建国际集团在海外发展中形成了独具特色的文化气质，包含“敢于拼闯、敢于突破、敢于奉献、敢于胜利”的精神内核和“拼搏、担当、包容、创新”的核心价值观。

关键观点2: “四敢精神”的内涵和提出背景

“四敢精神”即敢于拼闯、敢于突破、敢于奉献、敢于胜利，是在疫情接近尾声、发展信心亟待提振、国际集团2023年工作会上提出的。它旨在鼓励和动员全体干部职工加快统一思想，加大步伐“走出去”拓业务、谋发展。

关键观点3: “四敢精神”如何成为国际集团的精神内核

“四敢精神”超越了提出时的特定场景，成为国际集团乘风破浪、行稳致远的精神内核。它既是过往奋斗历史的总结，更是对未来阔步前行的指引，激励着每一位能建国际人奋勇向前。