【依心依意办实事】依安县：矩阵赋能 精准服务 打造基层就业新标杆

主要观点总结

本文介绍了东北社区为解决群众就业问题所采取的一系列措施。通过打造多功能就业服务矩阵，提供定制化服务，引进服装厂，设立实训基地，提供便民设施和服务，以及开展招聘会等，实现了家门口的就业服务。下一步将继续优化服务模式，拓宽就业渠道。

关键观点总结

关键观点1: 打造多功能就业服务矩阵

为满足民生需求，东北社区建立了“五室一厂一站一园”的多功能就业服务矩阵，将全链条公共就业服务延伸到居民家门口，为群众提供便利的就业服务。

关键观点2: 提供定制化服务和培训

通过5名专业导师提供的“一对一”定制化服务，精准岗位匹配和创业规划指导，以及热门培训资源的整合和线下培训，提高了求职成功率和服务覆盖率，参训者获得相关证书并实现就业。

关键观点3: 激活本土就业‘新引擎’

引进品菲服装厂，设立制衣实训基地，创新“车间就业+居家就业”双模式，带动社区闲置劳动力等群体就业，提供稳定的工作和收入来源。

关键观点4: 打造户外从业者‘温馨港’

为户外从业者提供便民设施和服务，如冰箱、微波炉、医药箱等，以及实时更新的行业招聘、技能培训等实用信息，让户外劳动者在歇脚补给之余，便捷获取就业资讯与权益保障知识。

关键观点5: 搭台对接供需匹配

通过常态化开展“家门口招聘会”，建立“岗位库”与“求职库”，精准匹配供需，采用多种模式让求职群众直观了解岗位要求，达成就业意向，实现“就业在家门口”。