四大 | 德勤2025秋季校园招聘及薪酬待遇情况

主要观点总结

这篇文章主要点评了某四大北京所非金融组的薪酬水平和福利待遇。

关键观点总结

关键观点1: 薪酬水平

A1上半年六个月税前收入为7.3万元，合每月1.2万元，不包含加班工资和差旅补贴。

关键观点2: 福利待遇

包括有竞争力的年假福利、丰厚的出差补贴、支持员工带薪进修并提供财政补助、相关专业机构的会员服务、全面的社保缴纳（包括中国大陆员工的退休金、医保、失业保险等以及香港地区员工的强积金）、卫生和健康计划、灵活的工作模式、特有的父母重大疾病保险计划和家庭紧急支持、员工助理计划、慈善志愿者活动等。此外，员工还可以享受公司折扣。

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