“女子遭面试官殴打致骨折”，最新进展：涉事男子已被刑拘

主要观点总结

一名女子在广东深圳一家服装企业面试时，因要求删除简历上的身份信息而遭到企业人员的关门殴打，导致腰椎骨折。涉事男子已被刑事拘留。该事件正在侦查中。

关键观点总结

关键观点1: 女子面试要求删除个人信息遭拒后遭殴打

女子在面试过程中要求删除简历上的身份证号和手机号，被拒绝后遭到企业人员的暴力对待，导致腰椎骨折。

关键观点2: 涉事企业人员行为不当引发冲突

涉事企业人员在处理女子的请求时态度不当，引发冲突，造成女子受伤。企业应尊重员工的个人信息和权利。

关键观点3: 警方介入调查并采取强制措施

警方已介入调查此事，并采取强制措施控制涉案人员。目前涉事男子已被刑事拘留。

关键观点4: 事件的后续影响和社会反响

该事件引起了社会的广泛关注，呼吁企业在招聘过程中要尊重个人权益，保障应聘者的安全。

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