07/26-27 广州 《Power BI 人力资源数字化体系构建全流程》 课程

主要观点总结

《Power BI 人力资源数字化体系构建》课程旨在帮助学员完成人力资源部的数字化体系搭建，掌握POWER BI数据分析建模的流程方法，并输出体系化的数据分析仪表盘。课程内容包括人力资源数字化转型与发展趋势、Power BI构建人力资源数字化体系的全流程及指标梳理、人力资源数据成熟度分析和统计学基础、人力资源数据分析的核心逻辑维度、Power BI 人力资源数字化模型实践等。

关键观点总结

关键观点1: 课程目标与收益

学员将掌握Power BI数据分析建模的流程方法，完成人力资源部各模块POWER BI数据体系建模，并输出人力资源数据分析仪表盘。通过课程学习，学员将能够实现人力资源部的数字化体系搭建，支持人力资源三支柱SSC/BP/COE的数据化转型。

关键观点2: 课程主要内容

课程涵盖Power BI在人力资源数字化转型中的应用、人力资源数字化体系构建的全流程及指标梳理、人力资源数据成熟度分析和统计学基础、人力资源数据分析的核心逻辑维度、以及Power BI人力资源数据可视化基础和数据建模关联等。

关键观点3: 课程实践与应用

学员将通过实践环节掌握Power BI人力资源数字化模型的应用，包括招聘转换率关键指标漏斗图、人员离职预测模型、薪酬带宽曲线模型、各岗位数字化人才盘点九宫格模型等，并能够完成人力资源数据仪表盘的建模，实现数据驱动决策。