年度考核促提升 锚定目标再出发 ——庆阳质量检验检测研究院圆满完成2024年度年终考核工作

主要观点总结

庆阳质量检验检测研究院进行2024年度全面考核。成立考核工作领导小组，制定考核方案，围绕年初目标任务和全年工作重点开展考核。通过考核掌握各科室和干部职工的工作完成情况，总结工作成绩和亮点，对2025年工作提出要求。考核旨在激发工作热情，提高干部职工的积极性，推动全院工作再上新台阶。

关键观点总结

关键观点1: 考核目的

全面准确掌握院机关各科室、院属各中心和全体科级及以下干部职工全年工作落实情况，调动和提高干部职工的工作积极性、主动性和创造性。

关键观点2: 考核时间与组织

庆阳质量检验检测研究院在2月10日至11日利用2天时间进行全面考核，高度重视、精心部署，召开专题会议，成立考核工作领导小组，制定并印发《2024年度工作目标责任及事业单位工作人员考核方案》。

关键观点3: 考核方式与内容

考核组采取查阅资料、现场述职、民主测评的方式，围绕年初制定的目标任务，结合全年工作重点开展考核，并对照2024年重点工作责任清单进行量化打分，同时反馈亮点工作和存在问题，确保考核工作公平、公正。

关键观点4: 考核的意义与未来展望

此次考核真实掌握了各机关科室、院属各中心以及全体干部职工的工作完成情况，总结了工作成绩和特色亮点，对2025年的工作提出了具体要求。庆阳质量检验检测研究院将以此次考核为契机，强化考核运用结果，激发工作热情，推动全院工作再上新台阶。

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