阿里员工爆料：马上聊S1绩效，想升P6，自我评估估计会给我3.5+或者3.75，干活还可以，怎么跟老...

主要观点总结

本文阐述了升职的关键不在于默默付出，而是需要主动表达。员工需要将自己想要升职的意愿和准备工作摆到台面，让老板知道并考虑。员工需要主动表达，证明自己值得升职，而不是等待机会自动降临。

关键观点总结

关键观点1: 升职需要主动表达意愿

员工需要将升职的意愿摆上桌面，让老板知道并考虑，不能只是默默付出等待认可。

关键观点2: 职场是功利场

职场中，员工需要表现出自己的价值和积极性，否则可能会被忽视。

关键观点3: 主动表达包括展示能力和目标对齐

员工需要说得清楚自己准备了，对齐了目标，并希望今年能被考虑升职。这需要选择合适的时机和正确的表达方式。

关键观点4: 升职需要证明自己的价值

除了表达意愿，员工还需要证明自己的价值，展示自己值得升职的理由。