国企回应“离岗16年员工被找到”：直接辞退不合法

主要观点总结

吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司要求四名未经批准擅自离岗的员工限期返回公司上班，否则将按劳动法和相关规定处理。员工离岗时间久，公司人事部门表示一直在联系但未找到人。律师表示员工离岗若构成旷工，公司有权单方解除劳动合同。公司系吉林森工集团下属公司，专注于开发天然矿泉水。

关键观点总结

关键观点1: 员工未经批准擅自离岗，公司要求限期返回公司上班

泉阳泉饮品有限公司发布了通告，要求任守志等四名同志限期返回公司上班，否则将面临处理。

关键观点2: 公司对员工离岗的处理方式

公司人事部门表示一直在联系这些员工但未找到人，计划通过法律程序处理。律师表示如果员工构成旷工，公司有权单方解除劳动合同。

关键观点3: 公司的背景及业务范围

吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司系吉林森工集团下属公司，专注于开发天然矿泉水，母公司吉林森工集团历史悠久，隶属于吉林省国有资产监督管理委员会。