大厂哥来我们小破公司，应该是被裁员下来的，找工作到了我们这，觉得我们得技术都太low了，管理也都不规...

主要观点总结

本文描述了一位前大厂P7工程师加入小破公司后的经历与感悟，以及大厂与小公司在技术和管理上的差异，并由此引发的对职场人员的启示。

关键观点总结

关键观点1: 大厂工程师加入小破公司经历认知碰撞。

前大厂P7工程师加入小公司后，因技术和管理上的优越感引发的冲突和碰撞。

关键观点2: 大厂与小公司在技术和管理上的差异。

描述了大厂注重标准化和小公司注重灵活性的差异，以及两者在技术和管理方式上的不同。

关键观点3: 大厂哥离职给职场人的启示。

文章通过大厂哥离职的事件提醒职场人员，不要迷信大厂经验，技术鄙视链没有实际意义，裁员不是末日，有时候需要放下身段适应小公司的生存环境。