TikTok，BD，抓紧时间筛选新达人。

主要观点总结

本文主要介绍了公司在筛选TikTok及其他渠道达人资料的过程中的关键点和注意事项。包括筛选达人的标准、对达人的定位和内容创作的评估、对数据表现的考察以及处理潜在风险的方式。

关键观点总结

关键观点1: 筛选达人的标准和过程

公司不仅筛选TikTok渠道的达人，也包括IG和油管等渠道的达人。首先经过初步筛选，然后重点考察个人定位、内容创作风格、历史数据及报价等。操作常态化，注重实效。

关键观点2: 达人的定位和内容的评估

公司重视达人的个人定位与产品的匹配度，内容创作的节奏、拍摄和配合是否适合公司需求。同时，通过历史数据和带货数据来评估达人的竞争力。

关键观点3: 数据表现的考察

公司关注达人的近三个月数据表现，包括播放率、完播率、内容调性、曝光曲线稳定度等，以评估其实力。同时，通过第三方数据网站和后台数据来评估达人的表现。

关键观点4: 沟通和合作的重要性

在筛选达人的过程中，公司强调与达人沟通的重要性，包括谈妥合作细节、了解达人的意愿度等。同时，需要留出试错的空间和成本，不断优化合作方式和策略。

关键观点5: 处理潜在风险的方式

公司利用人脉资源来避免潜在风险，如通过联系机构、商家和其他达人等，获取更多信息和反馈。同时强调在合作中做好充分准备，应对潜在变局。