主要观点总结
HR新逻辑联合律师设计双证班课程,旨在帮助HR解决劳资矛盾,提升职业晋升空间。课程包括高级人力资源法务师和高级劳动关系管理师认证,全国通用。课程已有多期报名,累计报名人数超过2500人。课程提供多种学习方式,包括视频课、直播答疑、社群答疑等,并通过率很高。现在报名可享受优惠价。
关键观点总结
关键观点1: 课程目的
帮助HR成为劳动关系处理专家,解决劳资矛盾,提升职业晋升空间。
关键观点2: 课程内容与证书
包括高级人力资源法务师和高级劳动关系管理师双证班,一课双证,全国通用,由HR新逻辑联合实战派律师开发和设计。
关键观点3: 课程报名情况
课程已有多期报名,累计报名人数超过2500人,口碑爆款课。
关键观点4: 课程特色与优势
涵盖员工从入职到离职的全流程风险防控,学完就能用。证书由国家一级事业单位颁发,网上备案,官网查询,全国通用。
关键观点5: 学习方式与考试
课程提供35小时视频课、2次腾讯会议直播答疑、30天微信社群答疑等。线上考试有题库,通过率高。现在报名可享受优惠价。
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