你的MBTI性格，放在古代最适合做什么官？

主要观点总结

本文介绍了古代历史中不同岗位适合不同性格的人，详细描述了I人和E人在古代职场中的优势和适合的岗位，如御史大夫、集贤校理、国子监祭酒、鸿胪卿等。文章通过具体人物如皇甫无逸、司马光、荀子、韩愈、唐俭等的事迹来阐述不同岗位需要不同的性格与技能，并指出无论I人还是E人，有一技之长和正直的人品是成功的关键。最后提供了参考文献。

关键观点总结

关键观点1: 古代历史中的岗位与性格匹配

古代历史中，不同的岗位适合不同性格的人。例如，御史大夫适合内向型的人，集贤校理需要专注勤奋的人，国子监祭酒适合有教育热情与领导力的人，鸿胪卿则需要有卓越口才与应变能力的人。这些岗位的成功与否往往与人的性格与技能相匹配有关。

关键观点2: I人与E人在古代职场中的优势

I人（内向型）在古代职场中注重自我感受，擅长深度思考与独立工作，善于在社交中消耗能量。而E人（外向型）则善于表达，喜欢与人互动，能迅速建立联系，擅长融入社交场合和处理人际关系。在工作中，两者各有优势，互补相成。

关键观点3: 历史人物的事例分析

文章通过具体历史人物如皇甫无逸、司马光、荀子、韩愈、唐俭等的事例，展示了不同岗位需要不同的性格与技能。这些历史人物的经历与成就，为理解古代职场中I人与E人的优势与适合的岗位提供了生动的例证。

关键观点4: 一技之长和正直的人品是成功的关键

无论I人还是E人，有一技之长和正直的人品是成功的关键。文章强调了无论在哪个岗位，都需要有一技之长，同时品德良好也是获得成就的重要因素。

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