官方刚刚通知：新增1个带薪假，每月可休1至2天！职场女性福音来了

主要观点总结

本文介绍了近期《云南省女职工劳动保护特别规定》中关于女性职工痛经休假的规定，以及其他省市关于痛经假的规定和痛经假的休假流程。同时，文章还介绍了痛经假的概念和痛经假应该怎么休的相关内容。

关键观点总结

关键观点1: 《云南省女职工劳动保护特别规定》通过并正式公布，自2024年11月1日起执行，女性职工因重度痛经可休假1至2日。

《规定》中明确，女性职工患有重度痛经，经医疗或妇幼保健机构确诊后，可以获得1至2日的经期休假。

关键观点2: 其他省市也有类似痛经假的规定。

例如北京、上海、重庆、江西、陕西等省份都有类似的规定，但具体执行可能有所不同。

关键观点3: 痛经假的申请流程和注意事项。

女职工需要获得医疗证明后提交申请，单位审批后安排替代工作或调整工作计划，休假期间待遇不变。痛经假的申请需要遵循一定的流程和注意事项，以确保女职工的权益得到保障。