因工作失误造成9万多的损失，老板让按成本赔3万，员工仔细回想之后，觉得责任难以确认，损失也不好界定，...

主要观点总结

本文讲述了一位新员工小林在入职仅20天的电商公司遭遇店铺重大失误的故事。小林管理的店铺中一商品售价被错误设置，导致一夜之间订单激增并造成较大损失。老板要求小林承担损失，小林经历恐慌后寻求法律咨询并准备与老板协商处理。

关键观点总结

关键观点1: 店铺商品售价出错导致订单激增和重大损失。

小林管理的店铺中一商品售价从12元变为1.2元，导致一夜之间卖出9千多单，造成超过9万的损失。

关键观点2: 老板要求小林承担损失。

老板认为小林应该为这次失误承担责任，并要求他按照成本赔偿3万块，若无法一次性赔付，则每月从工资中扣除20%。

关键观点3: 小林经历恐慌后寻求法律咨询。

小林在经历恐慌后给父母打电话并寻求律师咨询，了解到需要确定责任方和确切的损失证据。

关键观点4: 小林准备与老板协商处理。

小林已恢复冷静，并准备下午去与老板协商，要求公司拿出相关证据。